LIDERANÇA SITUACIONAL

O Programa LIDERANÇA SITUACIONAL do Escada Rolante foi desenvolvido com a finalidade de complementar o primeiro Programa denominado "Processos e Pessoas: Fazer Diferente e Melhor", no que diz respeito à essencialidade de se conhecer, perceber e aprender a explorar os três elementos fundamentais para a liderança: o líder, o liderado e a situação.

O Curso é desenvolvido em sequência racional, simples, prática e compreensível, gerando melhor controle para harmonizar dinamicamente esses três elementos, aumentando as chances de êxito no trato com pessoas, seja na família, no trabalho ou na sociedade.

Instrutores: Mauriti Maranhão e Celisa Goncalves

Resultado

Esperamos que ao final do Programa os participantes tenham compreendido:

  • • A origem histórica e o desenvolvimento da Liderança Situacional;
  • • Condições contextuais da Liderança Situacional;
  • • Fundamentos e aplicação da Liderança Situacional;
  • • Benefícios decorrentes da prática da Liderança Situacional;
  • • Possibilidades de desenvolvimento gerencial mediante a Liderança Situacional;
  • • Conexões entre a Liderança Situacional e outras técnicas de liderança.
Participantes
  • • Diretores
  • • Gerentes
  • • Supervisores e Gestores
  • • Profissionais que estejam em processo de desenvolvimento
Metodologia de Trabalho

A metodologia de ensino consistirá de aulas expositivas e participativas, com a aplicação de estudos de casos e resolução de exercícios, para a fixação dos conceitos e assuntos abordados.

Carga Horária e Composição das Turmas

Como opções de carga horária são oferecidos módulos de 8 horas ou de 16 horas. A escolha da carga horária terá impacto direto na composição e no grau de profundidade dos conteúdos abordados.

Para o melhor aproveitamento do Programa, sugerimos que as turmas sejam compostas com no máximo 25 participantes.

Os Degraus do Programa LIDERANÇA SITUACIONAL são os seguintes: